اختم حديثك بالحديث عن أسباب اهتمامك بالحصول على الوظيفة، وماذا ستضيف للمؤسسة في حال تعيينك، وما هي أكثر المجالات التي تبرع بالقيام بها.
التعرّف على أنشطة الشركة وأعمالها ممّا يسهم في الإجابة عن بعض أسئلة المقابلة بشكل صحيح.
وهي تشمل في الغالب ما يلي: مبادرات القيادة: قائمة بالمشاريع أو السياسات الجديدة التي أنشأتها
غالبًا ما يطرح أصحاب العمل هذا السؤال في اسئلة المقابلة الشخصية لتحديد سبب كونك مؤهلاً أكثر من المرشحين الآخرين الذين تجري مقابلتهم.
قالت ديبرا ويتمان، كاتبة سير ذاتية معتمدة ومدربة مهنية إنه يجب عليك أن "تنظر إلى ذلك كأداة تسويقية لنفسك"، مضيفة أنه "يجب أن تسأل نفسك كيف تريد أن ينظر العالم لك".
يعدّ هذا النوع من المقابلات من أكثر الأنواع شيوعًا، ويُطبّق غالبًا في الشركات الصغيرة نوعًا ما. في هذا النوع من المقابلات سيتوجّب عليك إبهار شخص واحد فقط!
فيما يلي بعض الطرق لتحسين مهاراتك الأساسية في الكمبيوتر:
شاركها فيسبوك X بينتيريست واتساب تيلقرام مقالات ذات صلة
كمدير طموح أو كإداري عالي المستوى، سيكون الجمهور الذي يتناول سيرتك الذاتية مختلفا عن ذلك الذي يتناول السيرة الذاتية لدى دخول الموظفين المبتدئين.
للقيام بذلك ، ستحتاج إلى فهم الأنواع المختلفة من برامج العروض التقديمية وكيفية استخدامها لإنشاء عرض تقديمي ديناميكي.
على سبيل المثال ، انقر هنا يمكنك تفصيل كيف ساعدتك مهاراتك المحددة في الكمبيوتر في أداء واجبات وظيفية معينة وجعلتك موظفا أفضل بشكل عام.
إن إظهار خبرتك في بعض مهارات الكمبيوتر الأساسية يمكن أن يعطي أصحاب العمل فكرة واضحة عن كفاءتك.
في حال كنت غير معتاد على استخدام الفيديو والتحدّث أمام الكاميرا فقد ترتبك بعض الشيء، وهنا عليك التدرّب جيدًا قبل إجراء المقابلات الوظيفية عبر الفيديو.
هناك عدّة أنواع للمقابلات الوظيفية تختلف فيما بينها من حيث طبيعة الأسئلة التي تطرح فيها، وعدد الأشخاص المتواجدين فيها، ونذكر فيما يلي أهمّ هذه الأنواع: